福島県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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福島県の常勤医師求人の検索結果

福島県は、現員医師2397人に対し、必要医師求人数は約556人となっています。福島県内の医療施設3685施設に対し、福島市を含めた「県北」、「県中」「県南」「会津」「南会津」「相双」「いわき」の7つの医療圏で構成されていますが、約半数は県北と県中に集中しているのが現状です。東日本大震災や原発の影響を最も受けた県であり、震災の影響で医師離れ、医師不足が深刻化していましたが、H26年4月以降から徐々に改善の傾向が見られるようになりました。しかし、福島市のある県北以外の地域では、医師不足が顕著であり、特に、県北以外の地域での医師不足は深刻で早急な医師確保が必要とされています。

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公開数 570 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る

2026/10/06 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【いわき市×総合診療科】週4日勤務・当直なしなど勤務形態柔軟に相談可/豊富な症例・学位取得を支援いたします

  • 所在地
    福島県いわき市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 834～1,650 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ程度/週

    ・対応数：20～30名前後/コマ

    【病棟管理】

関連求人：

(求人コード：106598-00017)

2026/10/06 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

◆◇いわき市×呼吸器内科◇◆～週4日勤務・当直なしなど勤務形態柔軟に相談可/豊富な症例・学位取得を支援いたします～

  • 所在地
    福島県いわき市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 834～1,650 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    現在、呼吸器外来としては行っておりません。

    一般内科＋呼吸器領域を見て頂く形となります。

    【病棟管理】

    【検査】

関連求人：

(求人コード：106598-00020)

2026/10/06 更新

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  • 匿名病院

【いわき市×内科】週4日勤務・当直なしなど勤務形態柔軟に相談可/豊富な症例・学位取得を支援いたします

  • 所在地
    福島県いわき市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 834～1,650 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ程度/週

    ・対応数：20～30名前後/コマ

    【病棟管理】

関連求人：

(求人コード：106598-00031)

2026/10/06 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

◆◇いわき市×循環器内科◇◆～週4日勤務・当直なしなど勤務形態柔軟に相談可/豊富な症例・学位取得を支援いたします～

  • 所在地
    福島県いわき市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 834～1,650 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    現在、循環器外来としては行っておりません。

    一般内科＋循環器領域を見て頂く形となります。

    【病棟管理】

    【検査】

    心エコー、心電図

関連求人：

(求人コード：106598-00021)

2026/10/06 更新

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  • 匿名病院

◆◇いわき市×救急科◇◆～週4日勤務・当直なしなど勤務形態柔軟に相談可/豊富な症例・学位取得を支援いたします～

  • 所在地
    福島県いわき市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 834～1,650 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【救急】

    ・救急件数：平均4～5台/日（日中帯）

関連求人：

(求人コード：106598-00027)

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2026/10/06 更新

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  • 匿名病院

◆◇いわき市×麻酔科◇◆～週4日勤務・当直なしなど勤務形態柔軟に相談可/豊富な症例・学位取得を支援いたします～

  • 所在地
    福島県いわき市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 834～1,650 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ○オペ対応

    ・対応件数：1日数件

    ※当グループ内別病院への応援有

関連求人：

(求人コード：106598-00028)

2026/10/06 更新

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  • 匿名病院

◆◇いわき市×在宅◇◆～週4日勤務相談可能/福利厚生充実/時短勤務可能～

  • 所在地
    福島県いわき市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 834～1,650 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先：個人宅、施設

    ・訪問件数：個人宅 5～6名程/日、施設9名程/件

    ・年間看取り数：23年1月~23年12月　33件

関連求人：

(求人コード：106913-00024)

2026/10/06 更新

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  • 匿名病院

【いわき市×外科】◆職務内容応相談◆ダヴィンチ実績あり◆1500万以上

  • 所在地
    福島県いわき市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数応相談

    【病棟管理】

    ・10名前後

    【手術】

関連求人：

(求人コード：106598-00003)

2026/10/06 更新

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  • 匿名病院

◆◇いわき市×消化器内科◇◆～週4日勤務・当直なしなど勤務形態柔軟に相談可/豊富な症例・学位取得を支援いたします～

  • 所在地
    福島県いわき市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200～1,400 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：応相談

    ・内容：消化器がんの化学療法(薬物療法)の専門外来、

    　　　　消化器内科領域の外来、一部一般内科領域の外来

    【病棟管理】

    ・担当数：応相談

    【内視鏡】

    ＡＭ：上部内視鏡(7件～10件)

    ＰＭ：下部内視鏡(8件程度)

    ※現在、常勤医1名、非常勤医師にて対応

関連求人：

(求人コード：106598-00007)

2026/10/06 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

◆◇いわき市×腎臓内科◇◆～週4日勤務・当直なしなど勤務形態柔軟に相談可/豊富な症例・学位取得を支援いたします～

  • 所在地
    福島県いわき市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 834～1,650 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    コマ数応相談

    【病棟管理】

    10名前後

    【透析管理】

関連求人：

(求人コード：106598-00018)

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2026/10/05 更新

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  • 医療法人栄心会　さかえ内科クリニック

◆◇郡山市×内科◇◆～駅近好アクセス/役職相談可能/各種手当充実～

  • 所在地
    福島県郡山市  / ＪＲ東北本線（黒磯-盛岡）郡山（福島県）駅徒歩15分
  • 給与
    年収 1,500～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：5コマ/週

    ・対応数：35～40名/コマ

    ・内容：一般内科疾患、透析患者の診察

    【透析管理】

    ※ご経験のある先生の場合には、対応を相談したい意向です。免除も可能です

    ・ベッド数：約20床

    ・クール数：2クール

    【在宅医療】

    ・訪問先：施設

    ・訪問診療時の同行者：看護師

    ・担当数：5コマ前後

関連求人：

(求人コード：224792-00001)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【喜多方市×泌尿器科】週4日勤務可/高額年収も可能/管理医師の募集/アクセス良好！

  • 所在地
    福島県喜多方市  / ＪＲ磐越西線
  • 給与
    年収 2,500～3,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数：60名程/日

    ・内容：泌尿器科外来

    【透析管理】

関連求人：

(求人コード：246562-00003)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【郡山市×内科】週4日勤務可能/ゆったり勤務/当直なし相談可

  • 所在地
    福島県郡山市  / ＪＲ東北新幹線
  • 給与
    年収 1,200～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：4コマ/週

    ・対応数：30～40名/コマ

    ・内容：一般内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数：41名程（最大）

    ・体制：主治医制

    ・看取り：1～2件程/月

    【健診業務】

    ・担当数：1コマ/週

    ・受診者数：AM30名程、PM40名程

    ・読影の対応：胸部、心電図、胃部など

関連求人：

(求人コード：122777-00001)

2026/10/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

◆◇南相馬市×泌尿器科◇◆～駅近好アクセス！/基本土日祝休み/高額給与相談可能～

  • 所在地
    福島県南相馬市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,700～2,400 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：週3～4コマ程度

    ・患者数：30名程度/コマ

    ・主な疾患：膀胱炎（尿路感染症）、膀胱がん、前立腺肥大、尿路結石など

    【病棟管理】

    ・10名前後

    ※入院透析は行っていないが、通院透析の患者が入院した場合対応していただいております。

    ・主治医制

    【手術】

    ・件数：43件／年間

    ・シャントオペ：6件／年間

    ・経尿道的オペ：33件／年間

関連求人：

(求人コード：106936-00008)

2026/10/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

◆◇南相馬市×透析科◇◆～駅近好アクセス！/基本土日祝休み/高額給与相談可能～

  • 所在地
    福島県南相馬市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,800 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    ・10名前後

    ※入院透析は行っておりませんが、通院透析の患者が入院した場合対応していただいております

    【透析管理】

    ・通院透析、80名前後

関連求人：

(求人コード：106936-00004)

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2026/10/01 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

◆◇南相馬市×腎臓内科◇◆～駅近好アクセス！/基本土日祝休み/高額給与相談可能～

  • 所在地
    福島県南相馬市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,800 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・一般内科領域の対応にご協力頂きたい意向です

    【病棟管理】

    ・10名前後

    ・一般内科領域の対応にご協力頂きたい意向です

    ・入院透析は行っていないが、通院透析の患者が入院した場合対応していただいております

    【透析管理】

    ・通院透析、80名前後

関連求人：

(求人コード：106936-00007)

2026/09/30 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

◆◇郡山市×呼吸器内科◇◆～週4.5日勤務相談可能/駅近好アクセス/学会参加について好条件を規定～

  • 所在地
    福島県郡山市  / ＪＲ東北新幹線
  • 給与
    年収 1,040 万円～
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ/週

    ・内容：基本的には呼吸器内科の外来をご担当頂きたい意向

    ・担当数は応相談

    【病棟管理】

    現在は病棟管理を行っておりませんが、ご希望がございましたら

    病棟の復活が可能と考えております

    【検査】

    ・肺がん検査

関連求人：

(求人コード：101524-00006)

2026/09/30 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

◆◇郡山市×小児科(新生児対応希望医師歓迎)◇◆～週4.5日勤務相談可能/駅近好アクセス～

  • 所在地
    福島県郡山市  / ＪＲ東北新幹線
  • 給与
    年収 1,040 万円～
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ※担当数は応相談

    【病棟管理】

    担当数：NICU数床(3床予定)を実装に向け改築中

    その他：混合病棟として一般小児用として20床程運営中

関連求人：

(求人コード：101524-00026)

2026/09/30 更新

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  • 匿名病院

◆◇郡山市×放射線治療科◇◆～週4.5日勤務相談可能/駅近好アクセス/新病院でのご勤務～

  • 所在地
    福島県郡山市  / ＪＲ東北新幹線
  • 給与
    年収 1,040 万円～
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【その他】

    【放射線（治療）】トモセラピーや治療契約

関連求人：

(求人コード：101524-00004)

2026/09/30 更新

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◆◇郡山市×内科◇◆～週4.5日勤務相談可能/駅近好アクセス/学会参加について好条件を規定～

  • 所在地
    福島県郡山市  / ＪＲ東北新幹線
  • 給与
    年収 1,040 万円～
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：20名/コマ

    ・対応週：2～3コマ/週

    ※担当数は応相談

    【病棟管理】

    ・体制：主治医制

    ・担当数：10名前後

関連求人：

(求人コード：101524-00023)

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2026/09/30 更新

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  • 匿名病院

【郡山市×神経内科】週4.5日勤務相談可能/駅近好アクセス/学会参加について好条件を規定

  • 所在地
    福島県郡山市  / ＪＲ東北新幹線
  • 給与
    年収 1,040 万円～
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：15名/コマ

    ・対応週：1～3コマ/週

    担当数は応相談

    【病棟管理】

    ・体制：主治医制

    ・担当数：10名前後

関連求人：

(求人コード：101524-00031)

2026/09/30 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

◆◇郡山市×脳神経外科◇◆～週4.5日勤務相談可能/駅近好アクセス/学会参加について好条件を規定～

  • 所在地
    福島県郡山市  / ＪＲ東北新幹線
  • 給与
    年収 1,040 万円～
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：20名/コマ

    ・対応週：2～3コマ/週

    【病棟管理】

    ・体制：主治医制

    ・担当数：10名前後

    【手術】

関連求人：

(求人コード：101524-00005)

2026/09/30 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

◆◇郡山市×糖尿病内科◇◆～週4.5日勤務相談可能/駅近好アクセス～学会参加について好条件を規定～

  • 所在地
    福島県郡山市  / ＪＲ東北新幹線
  • 給与
    年収 1,040 万円～
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：20名/コマ

    ・対応週：2～3コマ/週

    ※対応数は応相談

    【病棟管理】

    ・体制：主治医制

    ・担当数：10名前後

    ※担数は応相談

関連求人：

(求人コード：101524-00021)

2026/09/30 更新

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◆◇郡山市×腎臓内科◇◆～週4.5日勤務相談可能/駅近好アクセス/学会参加について好条件を規定～

  • 所在地
    福島県郡山市  / ＪＲ東北新幹線
  • 給与
    年収 1,040 万円～
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：20名/コマ

    ・対応週：2～3コマ/週

    ※担当数は応相談

    【病棟管理】

    ・体制：主治医制

    ・担当数：10名前後

関連求人：

(求人コード：101524-00022)

2026/09/30 更新

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◇◆郡山市×リウマチ科◇◆～週4.5日勤務相談可能/駅近好アクセス/学会参加について好条件を規定～

  • 所在地
    福島県郡山市  / ＪＲ東北新幹線
  • 給与
    年収 1,040 万円～
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応週：2～3コマ/週

    ・担当数：20名/コマ

    【病棟管理】

    ・体制：主治医制

    ・担当数：10名前後

関連求人：

(求人コード：101524-00011)

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2026/09/30 更新

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◆◇郡山市×小児科◇◆～一般小児対応希望者歓迎/週4.5日勤務相談可能/駅近好アクセス～

  • 所在地
    福島県郡山市  / ＪＲ東北新幹線
  • 給与
    年収 1,040 万円～
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1～2コマ/週

    ・対応数：10～30名前後/コマ

    【病棟管理】

    体制：チーム制

    担当数：混合病棟として一般小児用として20床程運営中

関連求人：

(求人コード：101524-00027)

2026/09/30 更新

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  • 匿名病院

◆◇郡山市×精神科◇◆～週4.5日勤務相談可能/駅近好アクセス/学会参加について好条件を規定～

  • 所在地
    福島県郡山市  / ＪＲ東北新幹線
  • 給与
    年収 1,040 万円～
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：30～40名/コマ

    ・対応週：1～2コマ/週

    ・主要疾患：うつ病、適応障害 等

    【病棟管理】

    ・精神病棟はないものの、認知症患者の管理をご担当頂きたい意向。

関連求人：

(求人コード：101524-00028)

2026/09/16 更新

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◆◇白河市×循環器内科◇◆～週4日勤務相談可/高額給与相談可/二次救急指定病院でのご勤務～

  • 所在地
    福島県白河市  / ＪＲ東北本線（黒磯-盛岡）
  • 給与
    年収 2,000～2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：15名程度/コマ

    ・内容：外来、病棟、心カテ、各種専門検査、その他付随業務全般

    【病棟管理】

    ・担当数：15名程度

    ・体制：主治医制

    【救急】

    ・1st対応は当番制

    ・担当数：週1コマ

    ※1st対応後は各科の医師に割り振られます。

関連求人：

(求人コード：107041-00001)

2026/09/16 更新

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◆◇白河市×内科◇◆～週4日勤務相談可/高額給与相談可/二次救急指定病院でのご勤務～

  • 所在地
    福島県白河市  / ＪＲ東北本線（黒磯-盛岡）
  • 給与
    年収 1,500～2,500 万円
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：15名程度/コマ

    ・内容：外来、病棟、その他付随業務全般

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    ・体制：主治医制

関連求人：

(求人コード：107041-00016)

2026/09/16 更新

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  • 医療法人社団恵周会　白河病院

◆◇白河市×人工透析科◇◆～週4日勤務相談可/高額給与相談可/二次救急指定病院でのご勤務～

  • 所在地
    福島県白河市  / ＪＲ東北本線（黒磯-盛岡）白河駅車5分
  • 給与
    年収 2,000～2,500 万円
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：15程度/コマ

    ・内容：外来、病棟、その他付随業務全般

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    ・体制：主治医制

    ・内科領域を幅広くご対応頂きたい意向でございます。

    【透析管理】

    ・透析クール数：コマ数応相談

    ・クール：2クール／日

    ・ベッド：65床

関連求人：

(求人コード：107041-00009)

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福島県の医療現場

病院病床数は全国平均を大きく上回っていますが、それに医師数が追いつかず、医師一人当たりに抱える患者数が多く、医師の過密労働を軽減することが課題となっています。震災の前であるH21年から「緊急医師確保プログラム」が開設されており、以前から医師不足が問題視されていることが分かります。医療現場では、県外大学を卒業した研修医を積極的に受け入れるなど、医師を受け入れる体制が整っているのが特徴です。高度医療を提供できる病院も数多くありますが、医師不足により都市部でも求人案件は多く医師の転職市場は活性化していると言えます。

福島県の地域医療環境

救急医療として、ドクターへリポート基地はあるものの医師不足によって受け入れを断らない体勢を構築することが課題に挙げられています。福島県の面積は全国3位の大きさを誇っているが故に、高齢者などの多いへき地医療が問題です。そのために、へき地でも効果的な医療を提供できるネットワーク作りが行われています。福島県民の特徴として、4大疾病のうち「脳血管疾患」「急性心筋梗塞」での死亡率は全国的に高く、救急医療医として活躍できる医師の確保が早急に必要とされています。県外からの医師確保には積極的で、県外で学んでいる学生に対して、福島県内で勤務することを条件に資金援助・支援をする新しい取り組みも行われています。

産科・産婦人科医不足が深刻な問題

産科・産婦人科の10万人あたりの医師数は全国平均を多く下回っており、医師の数は全国でワースト2の46位であり、早急な医師確保が必要とされています。他にも、小児科医、麻酔医の不足が深刻化しています。震災の際に、医師離れが起きたことから、医師求人理由として「医師の負担を減らすための求人」では全国で2位となっており、常勤医、非常勤医とも求められているのが現状です。
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